日前，抚顺特钢总经理孙立国、设备总监鄂成松牵头召开了环保工作专题会议，安排部署启动环保专项整治行动的相关工作。近期，抚顺特钢全面开展了环保隐患“大排查、大整改”专题活动，严格执行环保基础管理新版考核制度。通过全面排查整改环保隐患，提高环保评分在经营考评中的占比，挂钩一把手、主管领导的绩效得分，加大环保事件经济处罚力度，以进一步增强全员环保生产意识，更好地实现环保工作目标。此次专项整治行动是抚顺特钢快速落实沙钢集团一季度工作会议精神的重点举措。
开展环保隐患排查
        为切实做好环保工作，抚顺特钢启动了为期两个月的环保隐患专项检查整改活动。检查范围包括各条线的环境管理体系运行情况，环保设施日常管理情况，环保应急管理及物资配备情况，环保培训计划制定及执行情况，并对烟尘排放控制，扬尘污染防治管理，固废、危废管理和处置进行重点督查。为确保环保隐患排查细致、全覆盖，且整改工作落实到位，抚顺特钢要求各条线在公司级检查开始前，依据现行环保法律法规认真开展自检自查，制定整改措施，形成《查摆问题整改清单》。
提高环保工作考评占比
        为增强全员环保意识，切实提升环保基础管理水平，近期，动力设备环保处对照沙钢集团一季度会议中对环保工作的相关要求，结合公司环保工作实际，对现行环保基础管理制度做了修订和完善。从二季度开始，公司提高了各单位环保工作考评占比，将日常检查项目全部纳入业绩考评，评比结果与单位一把手、主管领导挂钩。同时，跟踪外部环保在线监测的数据，对污染物排放超标和未完成排放指标的事件全部纳入公司经济责任制考核，且处罚额度较原标准提高了一倍。
        除上述专项整治行动外，2020年，抚顺特钢将重点解决烟尘无组织排放问题，要求一炼钢、二炼钢持续抓好冶炼除尘工作，充分利用停产时间做好环保设施计划性检修维护工作，规范除尘布袋、脉冲阀、信号检测装置等易损部件检查标准，进一步做好厂房、设施封闭工作，提升公司环保工作整体水平。